採用活動における セクシュアルハラスメント防止方針

株式会社アークは、採用選考や説明会・インターンシップ等にご参加いただく求職者の皆さまが、安心して選考に臨めるよう、以下の方針に基づき必要な措置を講じます。

当社の従業員は、採用選考や説明会等、求職者の皆さまとのあらゆる接点において、性的な言動を一切行いません（対面・オンライン・SNS等を問いません）。
選考・面談を担当する従業員に対しては、個人的なSNSでの連絡先交換や選考外での私的な面会を行わないこと、面談・面接は複数名かつ会社が定めた適切な環境で実施することなどを、研修等により周知・徹底しています。
また、面談や面接を1対1で実施する場合は、ハラスメント防止および選考の公正性確保を目的として、求職者等の同意を得た上で面談内容の録音を行わせていただきます。
該当する言動があった場合は、就業規則に基づき厳正に対処します。

なお、方針の詳細については、下記リンクをご確認ください。

• 求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する方針（PDF）

採用活動に関するご相談窓口

当社の採用活動において、不適切な言動やお困りごと、不安に感じたことがございましたら、下記までご連絡ください。
ご相談内容および事実確認の過程で取得した情報は、細心の注意をもって管理し、プライバシー保護のために必要な措置を講じます。
また、ご相談いただいたことを理由に、選考上不利益な取り扱いを行うことはございません。

窓口

株式会社アーク 総務部

電話番号

0120-377-700

メールアドレス

saiyo-tanto@arc-eco.co.jp

受付時間

9:00～18:00（土日を除く）